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Mitarbeiterqualifizierung

Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter in Stadtwerken und Versorgungsunternehmen

Versorgungsunternehmen verfügen über gut ausgebildetes technisches Personal und umfangreiche messtechnische Ausrüstung. Durch neue Produkte können diese Strukturen besser ausgelastet und in Wert gesetzt werden. Wir schulen geeignete Mitarbeiter außerhalb ihrer Kernkompetenz (z.B. Elektrotechniker zu "Grundlagen der Heizungstechnik"), damit sie die neuen Produkte vertreiben oder die damit verbundenen Dienstleistungen erfolgreich umsetzen können.

  • Wir erarbeiten Konzepte für die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter.
  • Wir erstellen Fachseminare, falls die am Markt verfügbaren Angebote nicht ausreichen.
  • Unter unserer Anleitung wenden die Mitarbeiter das Wissen bei Pilotprojekten an und vertiefen es dadurch.
  • Bei Bedarf betreuen wir die Mitarbeiter auch langfristig, z.B. durch regelmäßige Kurzvorträge oder eine Telefonhotline.

Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter in gewerblichen Unternehmen oder Kommunen

Andere Zielsetzungen verfolgen dagegen gewerbliche Unternehmen oder Kommunen: Eine neu gegründete Arbeitsgruppe für das Energiemanagement soll Einsparmaßnahmen entwickeln und umsetzen. Mitarbeiter aus der Produktion sollen über Energieverbräuche und -kosten informiert und zu sparsamem Verhalten motiviert werden. Bei diesen und ähnlichen Aufgaben können wir Sie umfassend unterstützen:

  • Wir entwickeln softwaregestützte Instrumente, um Mitarbeitern Routineaufgaben wie die Erstellung von Energieberichten zu erleichtern.
  • Wir bauen ein "Energie-Team" auf und betreuen dessen Mitarbeiter bei den ersten Schritten, indem wir zum Beispiel Sitzungen vorbereiten und moderieren. Zwischen den Sitzungen kontrollieren wir die Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben und übernehmen die externe Projektleitung, um die Mitarbeiter langsam an ihre Aufgaben heranzuführen.
  • Durch eine "Energiesparwoche" oder ähnliche, auf die Mitarbeiter ausgerichtete Aktionen, können wir diese sensibilisieren und motivieren.