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Energiemanagement-System -
die neue DIN EN ISO 50001:2018

Ende 2018 wurde die neue DIN EN ISO 50001:2018 ebenfalls in Deutschland veröffentlich. Der WiRo ISO-Manager hilft Ihnen die neuen Anforderungen zu erfüllen und sichert Ihnen die Re-Zertifizierung nach DIN EN ISO 50001:2018.

Leistungen zum Anpassungskonzept von der alten DIN EN ISO 50001:2011 zur neuen DIN EN ISO 50001:2018

Workshop/Schulung zu den neunen Anforderungen der DIN EN ISO 50001:2018
Überarbeitung/Anpassung des EnMs Handbuches
Erstellung eines geeigneten Anpassungskonzepts zur neuen ISO 50001:2018 (4.1 Themen-Analyse, 4.2 Stakeholder-Analyse, 6.1 Risiko- und Chancen-Analyse etc.) mit Hilfe des WiRo ISO-Managers
- Identifikation von Themen, Stakeholder, Risiken, Chancen und Maßnahmen
- Kundenspezifische Anpassung des WiRo ISO-Manager
- Workshop zur Einführung des WiRo ISO-Managers und zur Unterstützung der selbstständigen Bedienung
- Umfangreiche Ergebnislisten für die Überwachungsaudits und Re-Zertifizierung nach DIN EN ISO 50001:2018 (Auszug WiRo ISO-Manager: Kombinierte Stakeholder- und Themen-Analyse)
- Grafische Auswertung (Auszug WiRo ISO-Manager: Übersicht Risiken & Chancen)

Sicherstellung der Kompatibilität mit verschiedenen Managementsystem-Normen
- DIN EN ISO 9001:2015 – Qualitätsmanagement
- DIN EN ISO 14001:2015 – Umweltmanagement
- DIN EN ISO 27001: 2015 – Informationssicherheitsmanagement
- DIN EN ISO 22301 – Business Continuity Management
- DIN EN ISO 19600:2016 – Compliance Management
- DIN SPEC 91020 – Betriebliches Gesundheitsmanagement
- DIN ISO 45001:2018-06 Arbeitssicherheitsmanagement

Weitere neue oder zukünftige Revisionen von Managementsystem-Normen werden in den nächsten Jahren folgen.

Weitere Leistungen:

Beratung zu den gesetzlich-rechtlichen Anforderungen und Rahmenbedingungen sowie Analyse der betrieblichen Ausgangssituation mit Hilfe praxiserprobter Checklisten und Prüfung der monetären Vorteile einer 50001-Zertifizierung (Spitzenausgleich und EEG-Besondere Ausgleichsregelung)
Erstellung Personal-, Sach- und Zeitplan zur Implementierung eines zertifizierten EnMS nach ISO 50001:2018
Personal-Auswahlprozess Energiebeauftragter und Energieteam (Stellen-/ Funktionsbeschreibungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen…)
Erstanalyse und Voruntersuchungen
Moderation, Vor- und Nachbereitung von Energieteamsitzungen
Mit dem Unternehmen gemeinsame Erarbeitung und Aktualisierung von Energiepolitik und Energiezielen
Aufstellen von dokumentierten Aktionsplänen, die in festgelegten Zeitabständen aktualisiert werden
Lenkung der Dokumente und Gewährleistung der Aktualität erforderlicher Regelwerke
Auswertung aufgezeichneter Unterzählerwerte für Strom, Wärme, Kälte, Dampf, Erdgas, Wasser
Entwicklung eines Zähler- und Messkonzeptes
Erstellung des Anforderungsprofils an eine Energiemanagementsoftware
Marktrecherche und technisch-wirtschaftliche Bewertung von im Markt erhältlichen Energiemanagement-Softwarelösungen
Unterstützung bei der Einführung eines Energiecontrollings bzw. Energiemonitorings
Bildung geeigneter Energiekennzahlen (Energy Performance Indicators, EnPIs)
Erstellung von Grob- und Feinkonzepten für technische Maßnahmen
Aufzeigen und Umsetzen von Potenzialen zur rationellen Energieanwendung
Energieeinsatz- und Anlagenoptimierung; Endenergieeffizienzanalysen
Ermittlung Anlagennutzungsgrade
Unterstützung bei Sanierungskonzepten, Ausschreibung und Auswahl Anlagenhersteller
Evaluierung der Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen mit Hilfe des Energiemonitorings
Optimierung von Anlagenparametern zur systematischen Reduzierung von Anlagenbetriebszeiten bzw. zur Minimierung der Leerlaufverluste
Implementierung Verbesserungs- und Vorschlagswesens
Vorbereitung auf die Zertifizierung
Durchführung interner Audits